Nossos Parceiros
Casos de Sucesso
"O trabalho da Progeps é de altíssimo profissionalismo , visando buscar eficiências através de um método técnico bem claro. Muito importante, não só produz diagnósticos , mas principalmente suporta com eficiência as implantações sugeridas. O material deixado ao final do projeto, na forma de manual de procedimentos, é uma documentação de referência de excelente qualidade. Parabéns a ProGeps por este primeiro ano de atividade.
Rafael Grisolia - CFO - CREMER SA"
Rafael Grisolia - CFO - CREMER SA"
“Resumidamente poderia dizer que o trabalho desenvolvido entre Progeps e Behr foi um trabalho extremamente profissional onde os principais fluxos logísticos foram devidamente mapeados, identificando os pontos onde era necessário que fosse feito um trabalho focado de melhoria. A Progeps em conjunto com o cliente estabeleceu projetos para cada ponto levantado onde foi feita uma análise profunda e detalhada de onde surgiram ações de melhoria para o curto, médio e longo prazo. Como resultado do trabalho podemos apontar a otimização dos principais fluxos, melhoria nos indicadores de performance além do melhor aproveitamento dos recursos. “ Rodrigo Palmieri - em nome da Behr
O FIT é um instituto de pesquisa e desenvolvimento, sem fins lucrativos, localizado na cidade de Sorocaba, estado de São Paulo. Possui em suas instalações centros de desenvolvimento e laboratórios, cada qual com soluções e competências para realizar projetos sob encomenda, abrangendo desde a concepção, ensaios, testes, até a implantação e treinamentos das equipes de trabalho. Competências que darão à sua empresa a capacidade necessária para desenvolver projetos inovadores, aumentando assim a competitividade de seus clientes.
• O desenvolvimento de um novo produto ou melhoria de um produto existente;
• O desenvolvimento de um novo equipamento para seu processo produtivo;
• O desenvolvimento de novos sistemas de automatização, incluíndo hardware, firmware e software;
• O desenvolvimento de um novo software voltado a melhorar sua competência técnica ou de negócio;
• Desenvolvimento de soluções utilizando tecnologia RFID;
• Ensaios laboratoriais focados na indústria eletroeletrônica;
• Entre outros.
• O desenvolvimento de um novo produto ou melhoria de um produto existente;
• O desenvolvimento de um novo equipamento para seu processo produtivo;
• O desenvolvimento de novos sistemas de automatização, incluíndo hardware, firmware e software;
• O desenvolvimento de um novo software voltado a melhorar sua competência técnica ou de negócio;
• Desenvolvimento de soluções utilizando tecnologia RFID;
• Ensaios laboratoriais focados na indústria eletroeletrônica;
• Entre outros.
O Comportamento Humano e Organizacional define a boa ou má performance de um negócio. Somos especialistas em pesquisa, diagnóstico comportamental e estratégia de desenvolvimento de pessoas ou grupos corporativos.
Criamos soluções eficazes para pessoas e empresas e estabilizamos comportamentos em período de mudança.
Porque coaching?
Porque o coaching é atualmente a metodologia mais eficaz para carreira, negócios e liderança. A tendência é que no futuro, todos passem por um processo de coaching, com temas como vida, carreira, liderança, finanças, estilo de vida, negócios, relacionamentos, família, etc. No ICF (International Coaching Federation), os grupos especiais já são em grande número.
Coaching é um processo com foco em AÇÃO e COMPORTAMENTO.
O que você ou o seu grupo farão e como se comportarão para conseguir o que desejam?
Criamos soluções eficazes para pessoas e empresas e estabilizamos comportamentos em período de mudança.
Porque coaching?
Porque o coaching é atualmente a metodologia mais eficaz para carreira, negócios e liderança. A tendência é que no futuro, todos passem por um processo de coaching, com temas como vida, carreira, liderança, finanças, estilo de vida, negócios, relacionamentos, família, etc. No ICF (International Coaching Federation), os grupos especiais já são em grande número.
Coaching é um processo com foco em AÇÃO e COMPORTAMENTO.
O que você ou o seu grupo farão e como se comportarão para conseguir o que desejam?
